就業是民生之本，做好高校畢業生就業工作關乎千家萬戶的切身利益🧖🏽‍♂️，關乎經濟社會發展與社會和諧穩定🙍🏼‍♀️。為全面推進摩臣平台畢業生更加充分更高質量就業🥧。10月25日上午🤹🏼，摩臣平台召開了2023屆畢業生就業工作總結暨就業工作啟動會議👩🏻。摩臣平台黨委書記林鶯、執行校長俞發仁、校黨委副書記林藝勇、各二級學院黨政領導、相關職能部門負責人、全體2024屆畢業班輔導員等參加會議。會議由招生就業處副處長黃釗主持🏋🏽‍♀️。

會議開始，黃巍煒處長從畢業生的規模和總體結構及畢業去向落實率、就業流向、教育教學的反饋部分等進行了總體分析，並詳細解讀了2023屆畢業生就業質量年度報告🫰🏼🍷。

遊戲產業學院做2023屆就業工作經驗總結報告，陳清華副書記圍繞大學生職業生涯規劃和就業服務以及就業核查三個方面進行總結。他表示：學生在校時，要及時幫助學生樹立正確的就業方向和目標🧘，鼓勵學生在校時多考取專業技能證書👱🏿‍♂️，提高就業競爭力，當學生畢業後作為院級職能部門要及時準備自查和復盤工作，同時做好迎檢準備。

俞發仁校長首先從總體情況、就業舉措、就業工作亮點對摩臣平台2023屆就業工作進行全面總結🚴🏿‍♂️，他表示摩臣高度重視畢業生就業工作👩🏼‍🌾，一是健全完善、分工負責🏘、協同推進、校院聯動♎️、全員參與的就業工作機製；二是積極組織線上👩🏼‍🔧、線下招聘，大力拓展市場化崗位🖕；三是強化就業指導服務，關註四類困難畢業生🤥；四是充分拓寬就業渠道，訪企拓崗形成常態化🤳；五是高質量就業的前提下確保就業數據真實性，同時分析了就業工作存在的主要問題🧖🏻‍♀️：各學院訪企拓崗進度♉️、深度不一，沒有取得應有實效🤵🏽‍♀️；招生就業處與學工等部門之間的就業協作不夠順暢；就業工作隊伍力量較為薄弱；就業數據統計工作不夠規範。

俞發仁校長對2024屆畢業生就業工作進行了全面部署🚔：一是各學院、各部門要高度重視就業工作🙈，全校教職工形成共識🙄，全員全過程參與👩‍🦯‍➡️；二要充分拓寬就業渠道，訪企拓崗常態化🎬；三是就業工作要一體化全程推進，摩臣的就業工作要納入第一課堂；四是落實實習崗位，加強就業和實習的有機結合，建立健全的學生實習崗位周報工作製度🧑🏼‍🚒；五是要以職業教育為契機，做好學生職業發展規劃、就業指導🚮、雙創教育；組織多渠道多形式的招聘會等專項工作。

最後，黨委書記林鶯作重要講話🧹，她強調一是要完善和落實就業工作責任製🧗‍♂️。第一責任人🧜🏿，要認真擔起就業工作的主體責任，要把促進2024屆畢業生全面就業、高質量就業作為當前一項重要工作緊抓不放，要做到定指標、壓責任、提質量👩🏿‍🍳；二是對2023屆已畢業學生，做好就業跟蹤服務✋🏻，精準推送就業崗位信息，確保就業離崗畢業生和未就業畢業生全面就業🥖；三是各學院要分時間👨‍✈️、分節點做好每個學院招聘會統籌工作，開展小而精，專而優的現場招聘會。同時要用心挖掘優質用人單位和就業崗位，進一步加強長樂區屬地企業和市屬國企以及優質用人單位的深入合作，利用屬地資源開啟校地合作新模式🚮，著力鞏固校園招聘主渠道作用🚴。

通過本次會議🧝🏼‍♂️，摩臣上下統一思想📲、形成合力🦣，充分認識做好畢業生就業創業工作的重要性和緊迫性🏌🏿‍♂️，知責於心，擔責於身，履職於行🏊‍♂️，共同做好摩臣畢業生就業指導服務工作🌊🎅🏻。